株式会社りゅうせきケアプロのホームページ

祖父がデイサービスに通っていたことがきっかけで、介護職の仕事を始めてから、これまで長続きしなかった自分が、やりがいのあることに挑戦できたことでステップアップを目指すようになりました。介護福祉士を取得、その後介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得し、更なるステップアップを目指した時、りゅうせきグループ企業として知名度が高いことはもちろん、研修が充実していることで未経験でも安心できると考え入社を希望しました。

介護や支援が必要な方の相談に対応、心身の状況に合わせて適切な福祉サービスを利用できるようにケアプランを作成することが主な仕事です。 自治体や医療機関、介護施設との連絡・調整も行います。
サービスを受ける高齢者が抱える問題点を明らかにし、自立した日常生活を送れるように支援する上での課題を把握する「アセスメント（課題分析）」を行います。
アセスメントを通して、「自力で数メートル歩けるようになる」「自分一人で食事できるようになる」などの目標を高齢者と一緒に決め、目標の達成状況を適宜モニタリング（現状を観察して把握）します。
介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理（給付管理）も行い、適切なサービスが受けられるよう支援します。